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了下午这场会议。

和专注于自己领域的过去生活不同的是,她这回要学会的如何用人管理,带动paray朝前行进。

会议室内,除去各个部门总监,包括盛誉总部负责人在内,尽数到齐。

各部门汇报进程结束后,才是公司设计部关于手稿的比赛评估。

汇报与交接工作持续了快两个小时,会议室门打开后,这才让设计部的人一一进屋。

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